_loulou_
нет, он не шлет письменно
наоборот, обычно избегает - если сделаешь ошибку устно, то типа оговорился/случайно, а если письменно, то уже никак не отмажешься

сверхурочные по почте у нас не проследишь - с блакберри хоть в полночь можно посылать
некоторые энтузиасты посылают часов в 9-10 вечера, типО работают еще

_________________
Варкалось. Хливкие шорьки пырялись по наве, и хрюкотали зелюки, как мюмзики в мове.

Олка, нет отрицательное он не будет писать конечно, обычно пишут что то положительное как завершение или вопросы которые нужны для исполнения следующей ступени заданий:-)
Сверхурочные у нас были как пример, просьба шефа выйти на работу на пару часов для совещания на праздничный день, или после рабочего дня он просил решить сегодня же какой то экстренный вопрос, что в проэктном деле обычное дело, но при этом он жутко следил чтобы все вовремя на работу приходили, вовремя на обед шли а контрактные условия выплачивать сверхурочные в форме свободных дней или денег он сильно строго не соблюдал:-) ниче, зато суд соблюдал

Те если ты в х часов напишешь что тебе нужно сию же минуту что то, и это случается часто без результатов соблюдения ворк лайфтайм, то у сотрудника есть пруф.. Ну это как пример, много можно зафиксировать.
У меня муж каждую мелочь которая касается комитментс шлет мэнэджеру, так легче потом разбираться

У нас тоже. В смысле не в моей компании, конечно, а в больших корпорациях. Сама я просто увольняю, если не справляются с обязанностями (предварительно дав возможность научиться/исправиться где-то 3-6 месяцев).

_________________
Everything will be alright at the end. If it's not alright, it's not the end yet.
"The Best Exotic Marigold Hotel"

я вот себя постоянно чувствую неудовлетворенной, если к концу дня нет результата или я занималась безделием))постоянно прошу новых задач, чтоб не втыкать, иначе я устаю сильнее если ничего не делаю....трудоголик - это плохо?